Рабочие места для инвалидов обязаны быть

Работодатели Тюменской области, в соответствии с действующим законодательством, должны предусматривать возможность трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.

Они обязаны создавать или резервировать рабочие места для граждан с инвалидностью. Для организаций,численность работников которых составляет не менее 35 человек, квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 3%.

В случае невозможности создания или резервирования рабочих мест в счет установленной квоты работодатели вправе арендовать рабочее место в другой организации. Это будет является выполнением установленной квоты.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области в помощь работодателям на своем сайте в разделе «Формы документов» разместил типовой договор аренды рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Данная форма договора носит рекомендательный характер, сообщает департамент труда и занятости населения Тюменской

Наши партнёры
Аптечная справочная «Ваше Лекарство»
Ваш город

+7 (3452) 500-432